La guía definitiva para auditoria de cumplimiento del sg-sst
La guía definitiva para auditoria de cumplimiento del sg-sst
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Si el Comité Paritario de Seguridad y Salubridad en el Trabajo (COPASST) o el vigía en seguridad y Vitalidad en el trabajo, la Administradora de Riesgos Laborales u otras partes interesadas remitieron observaciones o recomendaciones a la Inscripción Dirección sobre revisiones previas, estas deben estar disponibles y tenerse en cuenta en el nuevo ciclo de revisión.
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Su objetivo principal es establecer la metodología, con el fin de evaluar el cumplimiento y eficacia del SG SST en la ordenamiento.
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Elaborar un informe de auditoría en el que se describan los hallazgos y su respectivo plan de acción.
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No dictaminar los procedimientos o actividades adelantadas por la empresa o entidad, ni emitir juicios de valor indicando qué está bien o mal. El auditor no se puede convertir en consultor o asesor, sino solo señalar el cumplimiento o incumplimiento de los requisitos Pilo.
Los siguientes documentos y registros del SG-SST deben ser conservados por un período exiguo de vigésimo abriles, contados desde el momento en que cese la relación laboral del trabajador con la estructura:
La rendición de cuentas es el medio a través del cual quienes tienen responsabilidades en el Sistema de Dirección de Seguridad y Sanidad en el Trabajo presentan cómo ha sido su desempeño. El administrador, líder o encargado del SG-SST, debe realizar como imperceptible una momento al año, un documento que permita conocer el avance en la implementación del doctrina de administración, el cumplimiento legal, las actividades realizadas, los resultados de los indicadores y toda auditoria sg sst la información necesaria para que la Ingreso Dirección y las partes interesadas puedan tener llegada a un compendio del estado de la seguridad y la Sanidad en la organización.
En este ejemplo de programa de auditoría se puede encontrar que Adicionalmente de incluir los medios básicos de un programa del SG-SST, se incluyen secciones que cumplen con los requisitos normativos.